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Coaching

COACHING AUS DER PRAXIS FÜR DIE PRAXIS

FÜR ALLE, DIE BERUFLICH UND PRIVAT WEITERKOMMEN MÖCHTEN

 

Um erfolgreich in einer sich schnell verändernden Umwelt zu sein, benötigen Menschen und Unternehmen die richtige Mischung aus Fachkenntnissen (Hard-Skills) und emotionaler Intelligenz (Soft-Skills).

 

Fachkenntnisse können Sie sich heute in einer Vielzahl von Lernformen antrainieren, vom Präsenzseminar bis hin zu immer ausgefeilteren E-Learning Formaten. Doch was langfristig zählt, ist Persönlichkeit. Sei es bei Ihnen selbst, sei es bei Ihren Mitarbeitern, sei es in Ihren Teams.

Weil Softskills heute entscheidend sind

Im Geschäftsalltag entscheidend sind aber heute mehr und mehr die „weichen Faktoren“, die Qualität von Beziehungen, die Fähigkeit, Mitmenschen richtig anzusprechen. Solche Fähigkeiten können jedoch nicht in Trainings vermittelt werden. Sie müssen entwickelt werden – und hier setzt für mich Coaching an.

Coaching ist Ihre Chance, sich als Persönlichkeit weiterzuentwickeln, verborgene Potenziale zu wecken und beruflich und privat glücklicher zu werden. Das gilt auch für Unternehmen: Mit Teamcoachings können Sie die Kommunikation unter Ihren Experten verbessern und damit die Performance von Teams steigern.

Profitieren Sie von meinen Impulsen für Persönlichkeits- und Teamentwicklung. 

Mitarbeiter

 

Gerade Führungskräfte stehen immer unter Druck und immer in einer mehr oder weniger großen Öffentlichkeit. Sie finden im beruflichen Umfeld selten jemanden, mit dem sich frei austauschen können und der diese besondere Situation wirklich versteht und abstrahieren kann.

 

Mein Angebot: Durch Klarheit souverän handeln.

Ich bin Ihr Sparringspartner, der Ihnen Orientierungs- und Entscheidungshilfe im beruflichen Kontext gibt. Gemeinsam mit Ihnen kläre ich Fragen wie: 

  • Wo stehen Sie gerade?
  • Wohin soll es für Sie gehen?
  • Was möchten Sie erreichen?

Lassen Sie uns über Handlungsoptionen reden, Ihr berufliches Selbst und die Möglichkeiten erkunden und Lösungen bei Konflikten finden. Ich begleite Sie bei der Ergründung Ihres Themas.

Unternehmen

 

Märkte verändern sich schneller denn je, beständig ist nur noch der Wandel. Diese kontinuierlichen Anpassungsprozesse verlangen, dass Management und Mitarbeiter effektiv und vertrauensvoll und positiv miteinander kommunizieren.

 

Mein Angebot: Barrieren beseitigen.

Wandlungsprozesse erfordern neben nachhaltigen Strategien und guter Organisation vor allem gute Kommunikation. Hier gibt es in vielen Unternehmen Blockaden, die trotz allem guten Willen zu Stagnation und langfristig zum Verlust von Performance führen. Als Beraterin kann ich diese Themen identifizieren und biete Ihnen je nach Problemstellung Lösungen an.

Unterstützung durch Coaching und Beratung in folgenden Bereichen

SPEZIELL FÜR FACH- & FÜHRUNGSKRÄFTE AUS TECHNIK & VERTRIEB

  • Berufliche oder private Veränderungen
  • Anstehende Entscheidungen
  • Eigene Ziele finden und erreichen
  • Verhaltensänderung in Konflikt-/Problemsituationen herbeiführen
  • Auf Neues einlassen und Gewohntes aufgeben
  • Prozessbegleitung “lebenslanges Lernen”
  • Zeitmanagement
  • Work-Life-Balance
  • Change-Situationen in eigener Abteilung im Unternehmen
  • Umgang mit Mitarbeitern
  • Potenziale erkennen und Möglichkeiten erweitern
  • Unterstützung durch fairen Sparingspartner
  • Alltag selbstbestimmt und freier erleben
  • Erfolgreicher und glücklicher leben

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